Ներկայիս ավելի բարդ բիզնես միջավայրում նախագծերը հազվադեպ են սահմանափակվում մեկ հատուկ գիտելիքների ոլորտով: Փոխարենը, դրանք սովորաբար միջֆունկցիոնալ առաջադրանքներ են, որոնք պահանջում են գիտելիքների և հմտությունների լայն շրջանակ:

Իրավասությունների T-Shaped ՄՌ թիմերին տրամադրում է բիզնեսի նպատակներին հաջողությամբ հասնելու համար անհրաժեշտ հմտությունների, վարքի և գիտելիքներ:Այն օգնում է ՄՌ մասնագետներին մնալ արդիական ՝ զարգացնելով ՄՌ իրավասությունների համապարփակ բազա ՝ հատուկ ուշադրություն դարձնելով ապագային ուղղված հմտություններին։

Վեբինարը կվարեն մեր Եվրոպայի գրոծընկեր AIHR-ի Նյաշա Մապփումին և Արինա Անդրիեվան։

Ուսուցման 3 նպատակներ, որոնք կարող եք ակնկալել այս վեբինարից՝

• Ինչպես կարող է ՄՌ բաժինը աշխատել ավելի ճկուն, համագործակցային և կիրառվի գիտելիքներ փոխանակում։ Եղանակներ՝ որոնց միջոցով ՄՌ բաժինը կարող է ստեղծել մարդկային ռեսուրսների կառավարման ինտեգրված գործողություններ, որոնք ազդում են բիզնեսի վրա:
• Ինչպես կարող է ՄՌ բաժինը հաղորդակցվել տվյալների միջոցով՝ որոշումների կայացման վրա ազդելու և տեխնոլոգիան օգտագործելու արտադրողականությունը բարելավելու համար:
• Ինչպես ՄՌ բաժինը կարող է ավելի լավ համագործակցել բիզնեսի շահագրգիռ կողմերի հետ և, որպես արդյունք, առաջարկել լուծումներ, որոնք ավելի շահավետ կլինեն բիզնեսին:

Աշխատանքային լեզու՝ Անգլերեն

Մուտքն ազատ է։

Վեբինարին մասնակցելու հղումը կտրամադրվի հանդիպումից մեկ օր առաջ։