Ֆորում

Հարցնել

0 1

Աշխատանքային Պայմանագիր

4.48K դիտումMagda Movsisyan Պատասխանել է հարցին Հունվարի 22, 2021Աշխատանքային հարաբերություններ - Labour Relations

1 1

Ժամանակավոր աշխատանքի ի՞նչ առաջարկներ կան Արցախցիների համար

3.34K դիտումAdmin HRCommunity Հաստատեց և հրապարակեց հարցը Նոյեմբերի 5, 2020Աշխատանք - Job

0 1

Աշխատանքի ժամանակի հաշվարկը զինծառայության մեկնած աշխատողի պարագայում

4.18K դիտումAdmin HRCommunity Հաստատեց և հրապարակեց հարցը Նոյեմբերի 5, 2020Աշխատանքային օրենսգիրք - Labour Code

1 1

Գործատուի գործողությունները աշխատակից պահեստազորայինի զորակոչի դեպքում

Պատասխանված է4.09K դիտումAdmin HRCommunity Հաստատեց և հրապարակեց հարցը Նոյեմբերի 5, 2020Օրենսդրական կարգավորումներ - Legislative Regulations

Հարց 97. Աշխատանքի հիմնական վայրից 30 կիլոմետրից ավելի հեռավորությամբ Հայաստանի Հանրապետության տարածքում այլ վայր մեկնելու և նույն օրը վերադառնալու դեպքում գործուղման մեկնած աշխատողին ի՞նչ ծախսեր են հատուցվում:

Ճիշտ պատասխանն է՝ օրապահիկը և ճանապարհածախսը Մեկնաբանություն․ 29.12.2005 թ. N 2335-Ն ՀՀ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒԹՅՈՒՆ Ո Ր Ո Շ ՈՒ Մ ԳՈՐԾՈՒՂՄԱՆ ՄԵԿՆԱԾ ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ԳՈՐԾՈՒՂՄԱՆ ԾԱԽՍԵՐԻ ՉԱՓԵՐԻ ՀԱՇՎԱՐԿՄԱՆ ԵՎ ՀԱՏՈՒՑՄԱՆ ՎՃԱՐՄԱՆ ԿԱՐԳԸ I. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ 1. Սույն կարգով սահմանվում են գործուղման մեկնած աշխատողներին գործուղման ծախսերի հատուցման հետ կապված հարաբերությունները: (1-ին կետը փոփ. 10.01.13 N 8-Ն, 27.04.17

Հունիսի 1, 2023 կարդալ ավելին
Հարց 96. ՀՀ աշխատանքային օրենսդրությունը տարածվու՞մ է օտարերկրյա գործատուների և ՀՀ-ում մշտապես չբնակվող աշխատողների միջև ծագած աշխատանքային հարաբերությունների վրա, եթե աշխատողները գործատուի հանձնարարությամբ աշխատանք են կատարում ՀՀ-ում:

Ճիշտ պատասխանն է՝ ոչ, չի տարածվում Մեկնաբանություն․ Հոդված 7. ՀՀ Աշխատանքային օրենսգիրք Աշխատանքային օրենսդրության գործողության ոլորտը 5. Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսդրությունը և այլ նորմատիվ իրավական ակտերը չեն տարածվում օտարերկրյա գործատուների և Հայաստանի Հանրապետությունում մշտապես չբնակվող աշխատողների միջև ծագած աշխատանքային հարաբերությունների վրա, անկախ այն հանգամանքից, որ աշխատողները գործատուի հանձնարարությամբ աշխատանք են կատարում Հայաստանի Հանրապետությունում:

Մայիսի 12, 2023 կարդալ ավելին
Հարց 95. Ընտանիքի հիվանդ չափահաս անդամի խնամքի անհրաժեշտության դեպքում` քանի՞ օրվա խնամքի նպաստ է տրվում:

Ճիշտ պատասխանն է՝ 7 օրացուցային օրվա ժամանակահատվածի աշխատանքային օրերի համար` սկսած երկրորդ աշխատանքային օրվանից Մեկնաբանություն․ Հոդված 12. ՀՀ ԺԱՄԱՆԱԿԱՎՈՐ ԱՆԱՇԽԱՏՈՒՆԱԿՈՒԹՅԱՆ ՆՊԱՍՏՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ ՕՐԵՆՔ Վարձու աշխատողին տրվող ընտանիքի հիվանդ անդամի խնամքի նպաստը 1. Վարձու աշխատողին ընտանիքի հիվանդ անդամի խնամքի նպաստ է տրվում` 1) տնային (ամբուլատոր) պայմաններում ընտանիքի հիվանդ չափահաս անդամի խնամքի անհրաժեշտության դեպքում` 7 օրացուցային

Մայիսի 4, 2023 կարդալ ավելին