Կարևոր հարցեր ոլորտից
-
ՀԱՐՑ 32. Սեզոնային աշխատանք կատարելու համար առավելագույնը ի՞նչ տևողության աշխատանքային պայմանագիր կարելի է կնքել
Ճիշտ պատասխանն է՝ ութ ամիսը չգերազանցող: Մեկնաբանություն․ Հոդված 100 Սեզոնային աշխատանքային պայմանագիրը 1. Սեզոնային աշխատանքային պայմանագիրը կնքվում է սեզոնային աշխատանք կատարելու համար: Սեզոնային է համարվում այն աշխատանքը, որը բնակլիմայական պայմանների պատճառով կատարվում է ոչ թե ամբողջ տարին, այլ ութ ամիսը չգերազանցող որոշակի ժամանակահատվածում (սեզոնում), և որը սահմանված է սեզոնային աշխատանքների ցանկով: ՏԵՍՆԵԼ ԲՈԼՈՐ ՀԱՐՑԵՐԸ
Մայիսի 6, 2021 կարդալ ավելին -
ՀԱՐՑ 31. Իրավունք ունի՞ Աշխատողը հետ վերցնել իր դիմումը աշխատանքից ազատվելու մասին
Ճիշտ պատասխանն է՝ իրավունք ունի երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում: Մեկնաբանություն․ Հոդված 112 Աշխատանքային պայմանագրի լուծումը աշխատողի նախաձեռնությամբ 3. Աշխատողն իրավունք ունի աշխատանքային պայմանագրի լուծման մասին ծանուցումը հետ վերցնելու ոչ ուշ, քան այն ներկայացվելու օրվանից հետո` երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում: Նշված ժամկետից հետո նա կարող է ծանուցումը հետ վերցնել միայն գործատուի համաձայնությամբ: (112-րդ հոդվածը փոփ. 24.06.10
Ապրիլի 29, 2021 կարդալ ավելին -
ՀԱՐՑ 30. Ի՞նչ ժամկետում է պարտավոր Գործատուն լուծել աշխատողի աշխատանքային պայմանագիրը նրա պարտադիր ժամկետային զինվորական ծառայության զորակոչվելու դեպքում
Ճիշտ պատասխանն է՝ ոչ ուշ քան ծանուցման մեջ նշված օրվանից երեք օր առաջ: Մեկնաբանություն․ Հոդված 124 Աշխատանքային հարաբերությունների կարգավորումը` կապված զինվորական ծառայության անցնելու և կամավորական հիմունքներով մարտական գործողությունների մասնակցելու հետ (վերնագիրը խմբ. 09.10.20 ՀՕ-460-Ն): 1. Պարտադիր ժամկետային զինվորական ծառայության զորակոչվելու դեպքում ոչ ուշ, քան համապատասխան ծանուցագրում նշված ժամկետից երեք օր առաջ, գործատուն լուծում է աշխատանքային
Ապրիլի 22, 2021 կարդալ ավելին
Վերջին գրառումները
-
ՀԱՐՑ 32. Սեզոնային աշխատանք կատարելու համար առավելագույնը ի՞նչ տևողության աշխատանքային պայմանագիր կարելի է կնքել
Ճիշտ պատասխանն է՝ ութ ամիսը չգերազանցող: Մեկնաբանություն․ Հոդված 100 Սեզոնային աշխատանքային պայմանագիրը 1. Սեզոնային աշխատանքային պայմանագիրը կնքվում է սեզոնային աշխատանք կատարելու համար: Սեզոնային է համարվում այն աշխատանքը, որը բնակլիմայական պայմանների պատճառով կատարվում է ոչ թե ամբողջ տարին, այլ ութ ամիսը չգերազանցող որոշակի ժամանակահատվածում (սեզոնում), և որը սահմանված է սեզոնային աշխատանքների ցանկով: ՏԵՍՆԵԼ ԲՈԼՈՐ ՀԱՐՑԵՐԸ
Մայիսի 6, 2021 կարդալ ավելին -
ՀԱՐՑ 31. Իրավունք ունի՞ Աշխատողը հետ վերցնել իր դիմումը աշխատանքից ազատվելու մասին
Ճիշտ պատասխանն է՝ իրավունք ունի երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում: Մեկնաբանություն․ Հոդված 112 Աշխատանքային պայմանագրի լուծումը աշխատողի նախաձեռնությամբ 3. Աշխատողն իրավունք ունի աշխատանքային պայմանագրի լուծման մասին ծանուցումը հետ վերցնելու ոչ ուշ, քան այն ներկայացվելու օրվանից հետո` երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում: Նշված ժամկետից հետո նա կարող է ծանուցումը հետ վերցնել միայն գործատուի համաձայնությամբ: (112-րդ հոդվածը փոփ. 24.06.10
Ապրիլի 29, 2021 կարդալ ավելին -
ՀԱՐՑ 30. Ի՞նչ ժամկետում է պարտավոր Գործատուն լուծել աշխատողի աշխատանքային պայմանագիրը նրա պարտադիր ժամկետային զինվորական ծառայության զորակոչվելու դեպքում
Ճիշտ պատասխանն է՝ ոչ ուշ քան ծանուցման մեջ նշված օրվանից երեք օր առաջ: Մեկնաբանություն․ Հոդված 124 Աշխատանքային հարաբերությունների կարգավորումը` կապված զինվորական ծառայության անցնելու և կամավորական հիմունքներով մարտական գործողությունների մասնակցելու հետ (վերնագիրը խմբ. 09.10.20 ՀՕ-460-Ն): 1. Պարտադիր ժամկետային զինվորական ծառայության զորակոչվելու դեպքում ոչ ուշ, քան համապատասխան ծանուցագրում նշված ժամկետից երեք օր առաջ, գործատուն լուծում է աշխատանքային
Ապրիլի 22, 2021 կարդալ ավելին
ՆՈՐ ԷՋ նախագիծ
-
Հունվարի 15, 2021
10 Քայլ դեպի ՄՌ կառավարում
-
Մայիսի 31, 2021
-
Արամի 80