Տարեկան անդամակցության պայմաններ
Ֆիզիկական անձանց համար
- Ընդունել Ասոցիացիայի կանոնադրությունը և Էթիկայի կանոնները,
- Ներգրավված լինել Ասոցիացիայի գործունեությանը, նպաստել Ասոցիացիայի զարգացմանը և հետամուտ լինել ծրագրերի իրականացմանը,
- Անդամակցության դիմող թեկնածուները պետք է ունենան ՄՌ ոլորտում աշխատանքային փորձ։
- Ֆիզիկական անդամակցության համար ուղարկեք Ձեր CV-ն [email protected] էլեկտրոնային հասցեին՝ նշելով, որ ցանկանում եք դառնալ անդամ:
Իրավաբանական անձանց համար
- Ընդունել Ասոցիացիայի կանոնադրությունը և Էթիկայի կանոնները,
- Ներգրավված լինել Ասոցիացիայի գործունեությանը, նպաստել Ասոցիացիայի զարգացմանը և հետամուտ լինել ծրագրերի իրականացմանը,
- Անդամակցությունից կարող են օգտվել անդամակցող կազմակերպության միջին և բարձր ղեկավար անձնակազմից, ՄՌ բաժնից կամ դիտարկվեն որպես ՄՌ բաժնի ապագա աշխատակից։
- Իրավաբանական անդամակցության հայտ ներկայացնելու համար կապվեք մեզ հետ [email protected] էլեկտրոնային հասցեով:
Առավելություններ և հնարավորություններ | 1 Աստղ  | 2 Աստղ  | 3 Աստղ  |
30.000 AMD | 60.000 AMD | 90.000 AMD | |
Մշտապես տեղեկացվածություն ՄՌ ոլորտին վերաբերող թարմ նորություններից |  | | |
ՄՌ մասնագիտական ցանցի հետ ակտիվ ու հագեցած համագործակցություն, փորձի փոխանակում և փոխօգնություն | | | |
Մասնագիտական խորհրդատվություն ստանալու հնարավորություն, այդ թվում՝ HRCommunity.am-ի և թեժ գծի միջոցով | 30 ր | 60 ր | 120 ր |
ՄՌ գործունեության ոլորտին վերաբերող խնդիրների քննարկում և լուծում | | | |
ՄՌ ոլորտը կարգավորող օրենսդրական փոփոխությունների քննարկմանը մասնակցություն |  | | |
ՄՌ Ասոցիացիայի կողմից կազմակերպվող վճարովի ՄՌ Ակումբների, ՄՌ Նախաճաշերի, ՄՌ Վարպետաց դասերի անվճար մասնակցություն | 5 | 10 | Անսահմանափակ |
Ամենամյա տարածաշրջանային ՄՌ համաժողովի մասնակցության զեղչ | | 8% | 12% |
Society for Human Resource Management (SHRM) միջազգային հավաստագրման ծրագրի մասնակցության զեղչ | | 8% | 12% |
Academy to Innovate HR (AIHR) միջազգային հավաստագրման և ուսուցման ծրագրերի մասնակցության զեղչ | 20% | 20% | 20% |
DisruptHR և այլ վճարովի միջոցառումների մասնակցության զեղչեր | | | |
Ծրագրերի իրականացման մեջ ներգրավվածություն (տարբեր նախագծերի, հեռարձակումների և այլ հանրային իրադարձությունների մասնակցություն) | | | |
HRCommunity.am կայքի բլոգում հոդվածներ հրապարակելու հնարավորություն (հոդվածների քանակը) | 1 | 3 | 6 |
Մասնագիտական գրադարանից անվճար օգտվելու հնարավորություն | | | |
Առավելություններ և հնարավորություններ | 1 Աստղ | 2 Աստղ | 3 Աստղ |
100.000 ՀՀԴ | 200.000 ՀՀԴ | 400.000 ՀՀԴ | |
Ներկայացվող աշխատակիցների քանակը* | 1 | 3 | 6 |
Մշտապես տեղեկացվածություն ՄՌ ոլորտին վերաբերող թարմ նորություններից | | | |
ՄՌ մասնագիտական ցանցի հետ ակտիվ ու հագեցած համագործակցություն, փորձի փոխանակում և փոխօգնություն | | | |
Մասնագիտական հարցեր ուղղելու և պատասխաններ ստանալու հնարավորություն, այդ թվում՝ HRCommunity.am-ի և թեժ գծի միջոցով | | | |
Մասնագիտական խորհրդատվություն ստանալու հնարավորություն | 30 ր | 60 ր | 120 ր |
ՄՌ գործունեության ոլորտի խնդիրների քննարկում և լուծում | | | |
Մասնակցություն ՄՌ ոլորտը կարգավորող օրենսդրական փոփոխությունների քննարկումներին | | | |
ՄՌ Ասոցիացիայի կողմից կազմակերպվող վճարովի ՄՌ Ակումբների, ՄՌ Նախաճաշերի, ՄՌ Վարպետաց դասերի անվճար մասնակցություն | 10 | Անսահմանափակ | Անսահմանափակ |
Ձեր կազմակերպության անունից ինֆորմացիայի տարածման հնարավորություն (տարեկան քանակը) | | 3 | 5 |
Ձեր կազմակերպությանն առնչվող միջոցառման համատեղ կազմակերպում և հանրայնացում (տարեկան քանակը) | | 1 | 2 |
Ամենամյա տարածաշրջանային ՄՌ համաժողովի մասնակցության զեղչ | | 8% | 12% |
Society for Human Resource Management (SHRM) և նմանատիպ այլ միջազգային հավաստագրման ծրագրի մասնակցության զեղչ | | 8% | 12% |
Academy to Innovate HR (AIHR) միջազգային հավաստագրման և ուսուցման ծրագրերի մասնակցության զեղչ | 20% | 20% | 20% |
DisruptHR և այլ վճարովի միջոցառումների մասնակցության զեղչեր (զեղչից օգտվողների քանակը) | 1 | 3 | 6 |
Ծրագրերի իրականացման մեջ ներգրավում (տարբեր նախագծերի, հեռարձակումների և այլ հանրային իրադարձությունների մասնակցություն) | | | |
HRCommunity.am կայքի բլոգում հոդվածներ հրապարակելու հնարավորություն (հոդվածների քանակը) | 1 | 3 | 6 |
Մասնագիտական գրադարանից անվճար օգտվելու հնարավորություն | | | |
* Կազմակերպությունն ինքն է որոշում ներկայացվող աշխատակիցների ցանկը յուրաքանչյուր ծառայացությունից/միջոցառումից օգտվելիս։ Աշխատակիցները պետք է համապատասխանեն անդամակցության պայմաններում նշված պահանջներին։ | |||