- Օգոստոսի 20, 2020
- Կատեգորիա Կարևոր հարցեր ոլորտից
Մեկնաբանություններ չկան
![question 21](https://hrcommunity.am/wp-content/uploads/2020/08/questions-23-1050x550.png)
Ճիշտ պատասխանն է՝ տուգանք նվազագույն աշխատավարձի հիսնապատիկի չափով:
Մեկնաբանություն․
Հոդված 1695 | Առանց աշխատանքային պայմանագրի աշխատող պահելը |
Առանց Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ նախատեսված աշխատանքի ընդունման պահանջները բավարարող աշխատանքային պայմանագրի աշխատող պահելն առաջացնում է`
տուգանքի նշանակում խախտում թույլ տված անձի նկատմամբ` սահմանված նվազագույն աշխատավարձի հիսնապատիկի չափով` խախտման յուրաքանչյուր դեպքի համար: