Կարևոր հարցեր ոլորտից
-
ՀԱՐՑ 58. Ի՞նչ վարչական տույժ է առաջացնում առողջապահության ոլորտում և աշխատանքային օրենսդրության նկատմամբ վերահսկողություն իրականացնող տեսչական մարմնի հանձնարարականները չկատարելը:
- Մարտի 18, 2022
- Հեղինակ` Admin HRCommunity
- Կատեգորիա Կարևոր հարցեր ոլորտից
Մեկնաբանություններ չկան
-
ՀԱՐՑ 57. Արդյո՞ք կվարձատրվեն զինվորական վարժանքի մասնակցությամբ պայմանավորված աշխատողի բացակա օրերը:
- Մարտի 2, 2022
- Հեղինակ` Admin HRCommunity
- Կատեգորիա Կարևոր հարցեր ոլորտից
-
ՀԱՐՑ 56. Ի՞նչ վարչական տույժ է առաջացնում պաշտոնատար անձանց հայերենին չտիրապետելը:
- Փետրվարի 24, 2022
- Հեղինակ` Admin HRCommunity
- Կատեգորիա Կարևոր հարցեր ոլորտից
-
ՀԱՐՑ 55. Ի՞նչ վարչական տույժ է առաջացնում զինվորական հաշվառման չներկայացած զինապարտներին աշխատանքի (սովորելու) ընդունելը:
- Փետրվարի 17, 2022
- Հեղինակ` Admin HRCommunity
- Կատեգորիա Կարևոր հարցեր ոլորտից
-
ՀԱՐՑ 54. Գործատուն քանի՞ օր առաջ է պարտավոր ծանուցել աշխատողին աշխատանքային պայմանագրի լուծման մասին, եթե աշխատողը բացակայել է 20+օր՝ չներկայացնելով COVID-19-ի համապատասխան փաստաթղթեր:
- Փետրվարի 16, 2022
- Հեղինակ` Admin HRCommunity
- Կատեգորիա Կարևոր հարցեր ոլորտից
-
ՀԱՐՑ 53. Ի՞նչ վարչական տույժ է նախատեսված առաջին անգամ հայտնաբերված աշխատավարձ չվճարելու համար
- Հունվարի 27, 2022
- Հեղինակ` Admin HRCommunity
- Կատեգորիա Կարևոր հարցեր ոլորտից
-
ՀԱՐՑ 52. Թույլատրվո՞ւ մ է աշխատողից պահել կամ գանձել օրենքի սխալ կիրառմամբ հաշվարկված և ավել վճարված աշխատավարձը
- Հոկտեմբերի 21, 2021
- Հեղինակ` Admin HRCommunity
- Կատեգորիա Կարևոր հարցեր ոլորտից
-
ՀԱՐՑ 51. Եթե կազմակերպությունն ունի հաշմանդամ վարձու աշխատող, կա՞ն արդյոք պարտադիր սոցիալական ապահովության վճարների մասով սահմանված արտոնություններ
- Հոկտեմբերի 13, 2021
- Հեղինակ` Admin HRCommunity
- Կատեգորիա Կարևոր հարցեր ոլորտից
-
ՀԱՐՑ 50. Աշխատողը գտնվում է մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում: Այս ընթացքում առաջացել է ժամանակավոր անաշխատունակության դեպք, արդյոք կազմակերպությունը պետք է հաշվարկի և վճարի ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստ
- Հոկտեմբերի 7, 2021
- Հեղինակ` Admin HRCommunity
- Կատեգորիա Կարևոր հարցեր ոլորտից
-
ՀԱՐՑ 49. Ի՞նչ վարչական տույժ է նախատեսված առաջին անգամ հայտնաբերված ՝ առանց աշխատանքային պայմանագրի աշխատող պահելու խախտման համար
- Սեպտեմբերի 30, 2021
- Հեղինակ` Admin HRCommunity
- Կատեգորիա Կարևոր հարցեր ոլորտից
