Բաժիններ

Հարց 98. Ներառվու՞մ է աշխատողի համար սահմանված փորձաշրջանի ժամկետում կողմերի համաձայնությամբ չվճարվող արձակուրդի ժամանակահատվածը:

Ճիշտ պատասխանն է՝ ոչ, չի ներառվում Մեկնաբանություն․ Հոդված 92. ՀՀ Աշխատանքային օրենսգիրք Փորձաշրջանի ժամկետը …………. 3. Փորձաշրջանի համար սահմանված ժամկետում չեն ներառվում աշխատանքից աշխատողի բացակայության հետևյալ ժամանակահատվածները. 1) կոլեկտիվ կամ աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված ժամանակահատվածը. 2) կողմերի համաձայնությամբ (ներառյալ` չվճարվող) արձակուրդի ժամանակահատվածը…………………. ՏԵՍՆԵԼ ԲՈԼՈՐ ՀԱՐՑԵՐԸ

Հունիսի 8, 2023 կարդալ ավելին
Հարց 97. Աշխատանքի հիմնական վայրից 30 կիլոմետրից ավելի հեռավորությամբ Հայաստանի Հանրապետության տարածքում այլ վայր մեկնելու և նույն օրը վերադառնալու դեպքում գործուղման մեկնած աշխատողին ի՞նչ ծախսեր են հատուցվում:

Ճիշտ պատասխանն է՝ օրապահիկը և ճանապարհածախսը Մեկնաբանություն․ 29.12.2005 թ. N 2335-Ն ՀՀ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒԹՅՈՒՆ Ո Ր Ո Շ ՈՒ Մ ԳՈՐԾՈՒՂՄԱՆ ՄԵԿՆԱԾ ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ԳՈՐԾՈՒՂՄԱՆ ԾԱԽՍԵՐԻ ՉԱՓԵՐԻ ՀԱՇՎԱՐԿՄԱՆ ԵՎ ՀԱՏՈՒՑՄԱՆ ՎՃԱՐՄԱՆ ԿԱՐԳԸ I. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ 1. Սույն կարգով սահմանվում են գործուղման մեկնած աշխատողներին գործուղման ծախսերի հատուցման հետ կապված հարաբերությունները: (1-ին կետը փոփ. 10.01.13 N 8-Ն, 27.04.17

Հունիսի 1, 2023 կարդալ ավելին
Հարց 96. ՀՀ աշխատանքային օրենսդրությունը տարածվու՞մ է օտարերկրյա գործատուների և ՀՀ-ում մշտապես չբնակվող աշխատողների միջև ծագած աշխատանքային հարաբերությունների վրա, եթե աշխատողները գործատուի հանձնարարությամբ աշխատանք են կատարում ՀՀ-ում:

Ճիշտ պատասխանն է՝ ոչ, չի տարածվում Մեկնաբանություն․ Հոդված 7. ՀՀ Աշխատանքային օրենսգիրք Աշխատանքային օրենսդրության գործողության ոլորտը 5. Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսդրությունը և այլ նորմատիվ իրավական ակտերը չեն տարածվում օտարերկրյա գործատուների և Հայաստանի Հանրապետությունում մշտապես չբնակվող աշխատողների միջև ծագած աշխատանքային հարաբերությունների վրա, անկախ այն հանգամանքից, որ աշխատողները գործատուի հանձնարարությամբ աշխատանք են կատարում Հայաստանի Հանրապետությունում:

Մայիսի 12, 2023 կարդալ ավելին